Соблюдение основ законодательства по противодействию коррупции при оказании социальных услуг

В соответствии с Антикоррупционной политикой о противодействии и предупреждении коррупции в МБУ «ЦСО» разработан и действует ряд документов, представляющих комплекс принципов, процедур и мероприятий, направленных на профилактику пресечения коррупционных нарушений в деятельности учреждения, а также соблюдение норм антикоррупционного законодательства работниками учреждения. Внедрён и действует Кодекс этики и служебного (антикоррупционного) поведения сотрудников. Он отражает приверженность Учреждения и его руководства высоким этическим стандартам и принципам ведения открытой и честной деятельности в сфере предоставления социальных услуг.

В Центре разработана Антикоррупционная памятка сотрудника МБУ «ЦСО» Семикаракорского района в которой, прописаны общие правила поведения работников. В памятке закреплено что, соцработник должен быть образцом профессионализма, безупречной репутации, честности, беспристрастности и справедливости, не допускать поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

В Центре проводится обучение по вопросам профилактики и противодействия коррупции. Проводятся проверки исполнения работниками Учреждения договорных обязательств по предоставлению социальных услуг.

За 2020 год нарушений в Учреждении не выявлено, жалоб от граждан не поступало. Постоянно осуществляется контроль за проведением процедур по закупкам для нужд Учреждения. Задать вопрос по предоставлению услуг можно по телефону 8(86356) 4-07-33 или на электронную почту

mu-cso@mail.ru Все меры по противодействию коррупции позволяют Учреждению повысить качество и доступность предоставляемых социальных услуг, укрепить доверие граждан и деятельности Учреждения.